clip in extensions  ,
hair extensions  ,
full lace wigs  ,
Lace Front Wigs   ,
human hair extensions  ,
 
hair extensions   ,
clip in hair extensions   ,
clip in extensions   ,
Lace Front Wigs   ,
human hair extensions   ,
hair extensions   ,
clip in hair extensions   ,
clip in extensions   ,
best hair extensions   ,
full lace wigs   ,
human hair extensions   ,
african american wigs   ,
extensions hair   ,
hair extensions   ,
human hair wigs for black women   ,
remy hair extensions   ,
best hair extensions   ,
Lace Front Wigs    /
clip in extensions    /
full lace wigs    /
human hair extensions   ,
clip in hair extensions   ,
human hair wigs for black women   ,
african american wigs   ,
best hair extensions   ,
african american wigs   ,
remy hair extensions   ,
extensions hair    /
clip in hair extensions   ,
human hair extensions   ,
full lace wigs   ,
Lace Front Wigs   ,
best hair extensions   ,
african american wigs   ,
remy hair extensions   ,
full lace wigs   ,
extensions hair   ,
human hair extensions   ,
human hair wigs for black women   ,
extensions hair    |
remy hair extensions    |
african american wigs   ,
best hair extensions   ,
human hair wigs   ,
hair extensions   ,
full lace wigs   ,
clip in hair extensions   ,
Via de zaterdagse praktijklessen biedt TADA een open blik en horizontale vaardigheden als creativiteit, zin voor initiatief, doorzettingsvermogen, veerkracht en discipline. Wij geloven van bij het begin in TADA’s preventieve en intensieve aanpak van ervaringsgericht leren. Deze aanpak werkt, daarvan zijn wij overtuigd. Het onderwijsconcept van TADA is al jaren een succes in Nederland en is ook internationaal erkend als ‘best practice.Geert Duyck, Managing Partner van CVC Capital Partners.



De kracht van TADA is dat het voor elk kind alle mogelijkheden toont, dat ze zichzelf leren kennen en dat ze de wereld ontdekken. Elke zaterdag worden ze met positieve energie gevoed en werken ze samen om hun toekomst vorm te geven. Alles bij TADA ‘schittert’ en TADA draagt bij aan de bouw van een harmonieuse multiculturele samenleving.France de Kinder, Directrice van de 'Fondation Bernheim'.
TADA  inspireert …. Hun enthousiasme verspreidt zich als een inktvlek… Sinds 2013  al steunen wij met BESIX dit fantastische project van Sofie. TADA heeft ons aangezet om kinderen onze wereld -die van de bouw en constructie -te laten ontdekken. Onze BESIX-collega’s keerden verheugd terug van hun allereerste deelname aan 3 fantastische TADA-zaterdagen. Niet alleen omdat zij hun tijd en kennis hadden mogen delen maar ook omdat ze in de ogen van de TADA-kinderen verwondering en oprechte interesse gezien hadden. Hun jonge blikken dompelen je onder in een bad van enthousiasme! Deze ervaring bij TADA heeft ons zozeer overtuigd dat we beslist hebben ons erdoor te laten inspireren en “BESIX Kiddybuild” in het leven te roepen. Sinds april 2014 nodigen wij per jaar 200 extra kinderen uit Brusselse scholen uit om één dag door te brengen op één van onze werven. Ons doel met steun aan TADA en BESIX Kiddybuild is dubbel. We willen enerzijds het imago van de bouwsector -dat vaak negatief is- een boost geven. We willen tonen dat de bouwsector een mooie sector is, ondanks het soms zware werk! Anderzijds willen we –net zoals TADA- kinderen aanmoedigen een ruime waaier aan beroepen en perspectieven te ontdekken: intellectuele, technische, bekende of voordien onbekende en onbeminde beroepen. We hopen zo een motor te zijn die hen motiveert om te studeren of hun aanmoedigt om hun leven en toekomst in eigen handen te nemen! Bravo ! Lang leven aan TADA!

Donatienne de Spirlet, Executive Officer, BESIX Foundation.
Ik denk dat dit voor een band zorgt tussen ons, collega’s. Het geeft zin aan wat we doen en het versterkt de integratie, wat volgens mij nodig is. Ik ben dus niet alleen blij dat ik aan dit project heb meegewerkt, maar ik wil dit in de toekomst nog meer steunen.

 

Jacques de Vaucleroy, CEO for the Northern, Central and Eastern Europe business unit of AXA and Global Head of Life, Savings & Health Axa, en gastdocent bij het TADA-vak financiën in schooljaar 13-14 en 14-15.
“Als we een nieuw medicament ontdekt hebben dat een zware ziekte kan genezen, aan wie moeten we dit dan vertellen? Aan de overheid want die moet het betalen.” Deze vraag werd niet beantwoord door MBA-studenten, maar door een 10-jarige deelneemster aan de sessie Chemie die wij als Janssen gaven binnen het Toekomstatelier. Verwondering en bewondering alom! Deze twee woorden vatten onze ervaring met het Toekomstatelier goed samen. Verwondering over de inzet, het enthousiasme, de enorme leergierigheid en de diversiteit van deze groep jonge mensen van bij ons. Bewondering voor de aanpak van Sofie en haar team, hun begeestering en hun betrokkenheid. Wij kwamen op een wolk buiten op zaterdagnamiddag, een unieke ervaring rijker, als team sterker geworden en overtuigd dat dit initiatief een verschil maakt in het leven van deze kinderen en hun families. Wat wil je als mens en als leider nog meer.

 

Sonja Willems, Algemeen Directeur Janssen-Cilag Benelux en gastdocent bij het TADA-vak chemie in schooljaar 2014-2015.

Wij zijn fier om partner te zijn van een initiatief als TADA. TADA biedt kansen die zowel voor de kinderen als voor de volwassenen relevant zijn. 

Christophe De Vusser, Managing Partner Bain & Company Brussels Office en gastdocent bij het TADA-vak ondernemen in schooljaar 2014-2015.